Preview

Актуальные проблемы государства и права

Расширенный поиск

К вопросу о пределах регулирования государственной службы нормами трудового прав

Аннотация

Analyzed the legislative provisions and the practice of their application in relation to the combination of administrative and legal regulation of relations in the public service. It is noted that there are two approaches, the first of which refers to the civil service to labor law, the second – to the administrative. Substantiated the second point of view. Based on the provisions of Federal legislation on the public service system and its types, the author notes that in most cases labour standards are applied on a subsidiary basis, i.e. when certain aspects are not regulated in a special law. Only in certain types of public service the legislator allows for a combination of labor and administrative regulation, but taking into account the features established by the special law on the form of public service. In his study, the author gives examples of situations that are not regulated by a special law on the form of public service, in connection with which in such cases the norms of labor legislation are applied. An example of erroneous application of labor standards to official relations is also given. As a result, it is emphasized that the understanding of the public service as an institution of labor law artificially and unreasonably expands the subject of regulation of this industry, not taking into account that the public service carries exclusively public law principles and is the subject of regulation of administrative law.

Об авторе

Татьяна Михайловна Клименко
Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина
Россия


Список литературы

1. Калишник Н.И. Правовое регулирование трудовых отношений государственных служащих исполнительных органов власти субъектов федерации: автореф. дис. … канд. юрид. наук. Томск, 2003. 27 с.

2. Гришковец А.А. Проблемы соотношения норм административного и трудового права при регулировании отношений в сфере государственной службы // Государство и право. 2002. № 12. С. 11-24.

3. Чиканова Л.А. Правовое регулирование служебных отношений на государственной гражданской службе: вопросы теории и практики // Журнал российского права. 2005. № 4 (100). С. 61-73.

4. Ноздрачев А.Ф. От концепции реформирования государственной службы к новым идеям правового регулирования государственно-служебных отношений в Российской Федерации // Модернизация экономики России: итоги и перспективы. М., 2003. С. 184-186.

5. Леушин В.И. Способы применения права при пробелах в советском законодательстве // Проблемы применения советского права. Свердловск, 1973. Т. 22. С. 45-47.

6. Абрамова А.И. Субсидиарное применение правовых норм как способ оптимизации законодательного регулирования // Журнал российского права. 2013. № 10 (202). С. 46-55.


Рецензия

Для цитирования:


Клименко Т.М. К вопросу о пределах регулирования государственной службы нормами трудового прав. Актуальные проблемы государства и права. 2018;2(5):24-34.

For citation:


Klimenko T.M. To the question of the limits of regulation of the public service by employment and labour laws. Current Issues of the State and Law. 2018;2(5):24-34. (In Russ.)

Просмотров: 25

JATS XML


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2587-9340 (Print)
ISSN 2782-3334 (Online)